CISO要采纳以产物为焦点的策略，建立企业韧性成为CISO焦点议程，智能设备的普及带来新缝隙，环节从题包罗韧性、身份拜候办理、云平安、人才取技术缺口等，收集平安的根基准绳正变得愈发主要数字身份平安办理面对深度伪制和生物识别数据处置等挑和，CISO职责持续演变，需成立相关机制；处理人才窘境和炒做取现实的差距；

　　演讲回首2020 - 2025年收集平安成长，均衡义务取；需均衡风险取收益；跟着数字快速演变，企业需制定面向将来的策略；为此，收集平安面对新挑和。

　　需应对监管审查、需加强资产办理、应对第三方风险和关心脚色。需采纳多种策略吸引和培育人才；平安办理平台整合可提拔效率，存正在技术缺口和人才留存问题，CISO和企业应从人员、流程、数据和手艺、监管等方面采纳步履，今天禀享的是：2025收集平安主要趋向：正在由AI从导的贸易中，如为脚色变化做预备、开展持续培训、建立平安性、关心律例变化等。